Политика в области качества

Являясь ведущей компанией по производству и продаже выключателей электрических цепей на всей территории Турции, мы основываем свою деятельность на принципах здоровья, безопасности и уважения к окружающей среде и искренне верим в необходимость действовать в этом направлении. Осознавая это, мы берем на себя следующие обязательства, чтобы обеспечить устойчивое качество и доверие:

1. Соблюдение правовых норм и стандартов:
   
   • Мы осуществляем свою деятельность в соответствии с законодательными нормами, требованиями стандарта TS EN ISO/IEC 9001:2015 и всеми другими применимыми правовыми нормами. В этом направлении мы стремимся постоянно обновлять и совершенствовать нашу систему менеджмента качества, следуя самым современным стандартам в отрасли.
2. Технологические инновации и качество продукции:
   
   • Мы придерживаемся принципа превосходного качества производства, сочетая наш глубокий опыт и знания с инновациями, предлагаемыми развивающимися технологиями. Не снижая качества, мы стремимся предложить нашим клиентам лучшую продукцию в отрасли с конкурентным подходом.
3. Своевременное удовлетворение потребностей клиентов:
   
   • Нашей приоритетной задачей является завоевание доверия наших деловых партнеров и укрепление клиентоориентированного подхода в наших бизнес-процессах путем предоставления своевременных и эффективных решений, отвечающих ожиданиям и потребностям соответствующих сторон.
4. Квалифицированный и опытный персонал:
   
   • Мы стремимся обеспечить наилучшее качество продукции и услуг, работая с опытным и квалифицированным персоналом, который является экспертом в своей области. Мы совершенствуем знания и навыки наших сотрудников путем постоянного обучения и, таким образом, добиваемся максимального удовлетворения потребностей клиентов.
5. Удовлетворенность клиентов и постоянство:
   
   • Мы постоянно анализируем и совершенствуем наши процессы управления качеством, чтобы повысить удовлетворенность клиентов и сделать ее устойчивой. Удовлетворенность клиентов– один из главных критериев успеха нашей компании.
6. Развитие и обучение персонала:
   
   • Мы стремимся способствовать развитию нашего персонала, поддерживая его знания и навыки с помощью программ обучения и постоянно совершенствуя таким образом корпоративную культуру.
7. Подход к управлению, основанный на участии и плюрализме:
   
   • Мы поощряем партисипативный и плюралистический подход к управлению в нашей организации и поддерживаем лидерство, участие сотрудников и риск-ориентированное мышление в наших процессах. Таким образом, мы еще больше укрепляем свои позиции в отрасли, повышая способность производить инновационные и устойчивые решения.
8. Постоянное совершенствование и вклад в национальную экономику:
   
   • Мы стремимся постоянно пересматривать и совершенствовать нашу систему управления качеством и иметь динамичную и инновационную структуру, уделяя особое внимание развитию. Мы стремимся внести вклад в национальную экономику благодаря нашим производственным и сервисным процессам.

Наша приверженность качеству и надежности направляет все наши процессы и является показателем нашей ответственности перед страной, окружающей средой и нашими клиентами.